Jump to content

Вилер Текс

Члан
  • Број садржаја

    9929
  • На ЖРУ од

  • Последња посета

  • Број дана (победа)

    71

Everything posted by Вилер Текс

  1. Не, нисам прочитао мржњу. Могуће да сам запео. Шта је мржња?
  2. Ја нигде нисам прочитао да неко некога мрзи овде. Ако идемо твојом логиком то изгледа овако-значи чим критикјеш, не слажеш се, не пристајеш на неке ствари, желиш отклон од нечега или некога одмах си мрзитељ? Значи ти мрзиш вернике?
  3. Свашта јесмо доживели од свих гарнитура, које смо ми као народ подржавали у своје време, али би требали да пазимо да не постанемо осветољубиви.
  4. Мислим свега тога не би било да смо ми као народ били мало јачи и мало мање наивни. Ал нема везе, од промаје се у суштини не умире. Живећемо!
  5. Не знам на којој смо фази "градње". Ал чини ми се да је почело са онима што су у Првом рату продавали брашно помешано са песком, о којима пише Рајс. Е то је била куповина плаца. Онда 1945. године је почело копање темеља и копали су их доста дубоко и дуго. СПС је онда добро налио темље и почео да гради. 2000. године нови неимари наставише дело вајно а 2012. године генијалци одлучише да ставе све под кров... Како ће вила Промаја на крају изгледати видећемо.
  6. Да погађам. Постоје две опције 1. "Ајмеее ћа ви липо прићате...ма ови проклети рат ћа је све уништија, липши је балун бија кад су Звизда и наш Ајдук иииграли. А ови ћа су скинили таблице са аута то су балавурдани обићни" А онда се убацује мали из позадине "Мени је стрикан река да триба Србе тућ" Па ће онда саговорник "Мућии Стипе. А дица ко дица свашата чују". И тако много слатких речи, јербо си туриста. 2. Хладан однос или провокација, а ту је широк избор увијених или отворених прозивки. Имају свашта у арсеналу. Наравно увек се пролачи шок "Ћа ће ови овди". Тако нешто може да се прочита са лица. Никада нисам искључивао личне добре односе и родбинске везе. Свако ко их има треба да их негује. Али то је лични ниво. Мислим да генерално очима не могу да нас виде. Јави јесам ли погодио.
  7. Одлично! А кад се удаљиш од моста једно 100 метара возиш слалом не би ли избегао рупе на путевима и утонуле и испупчене шахтове. Нисам мракач, али не капирам парфемисање без купања.
  8. Било би интересантно да се прочита опис Срба који летују у Далмацији и Приморју
  9. Има и таквих, код којих је то опуштеније ,проверено! Али се ту јављају проблеми друге врсте што није тема овог разговора
  10. Као додатак онога што сам већ рекао желим да кажем да је највећи проблем рушење достојанства човека у сваком смислу. Кренимо од самог назива "људски ресурс". То ме наводи на закључак да се човек претвара у нешто што треба да се искористи, јер се ресурси користе. Конкретно,а верујем да су много искусили исто или слично, позивни центри имају такву политику да се сваког месеца запослени тј оператери "саслушавају" од стране менаџера. Одабере се неколико снимљених разговора и у њима се лове грешке. Те овде си рекао извини клијенту а није требало, те овде си погрешно изговорио реч, те си био дуже на паузи за тоалет/цигару него што је прописано и многе друге понижавајуће ствари где запослени треба да одговара у стилу "Да, бићу бољи, поправићу се". По мом расуђивању ми се чини да је то системски сређено урушавање достојанства човека на радном месту. Намерно или не не знам.Наравно, нису сви такви има и оних код којих то није тако, надам се. Или бар није тако "системски" уређено. Такође, на тим пословима се људи углавном не задржавају дуже од годину или две што значи да нема шансе да у континуитету имаш "боље плаћен посао" а те фирме се представљају као неки вајни инвеститори а уствари мењају запослене често. Тако је и нпр у фудбалу са играчима и уопште у читавом пословном систему. Тржишни и потрошачки менталитет који нема обзира. Тражи константна срећа и "осмех јеховиних сведока".Шта је то ако не злостављање човека? Наравно човек не сме да одустане од борбе и постане малодушан, то никако,али није здраво игнорисати реалне околности у којима живимо. То су две крајности са истим исходом, мртвилом. На крају крајева Христос Васкрсе и све су ово проблеми које траба превазићи у чекању Господа.
  11. Са свима онима који мисле да реп не може бити квалитетан А можда би могло и на ону тему Ваш доживљај хришћанског у популарној култури...такође као нека потрага за Богом.
  12. Ова песму сам доживео као вапај над бесмислом и потрагу за Богом, али ми је некако недовршена...
  13. Помаже Бог свима. Дуго слушам, први пут се јављам Сматрам да је 30.000 апсолутно мало када се очекује да будеш "холивудски насмејан" и веран фирми на дужи низ година. Ово је добар посао за некога ко је јако млад или јако стар да више нема неких амбиција или за некога ко не може да бира. Неко је овде писао о томе да су људи лењи. Не бих се сложио. Ако говорим о људима из мог окружења сви раде и многи су радили послове за мали новац па су прелазили на боље. Ситуација у Србији је таква да кад човек ради добро или боље плаћен посао или ради ноћне или поподневне смене ,које га одвајају од пријатеља и породице, или ради прековремено што га такође одваја од ближњих. А тај боље плаћен посао се своди на то да човек има назови лукзуз, нпр да купи некад нешто маркирано,оде у добар ресторан или на излет нпр. Дакле шминка. Не знам никога ко се од плате у фирмама које боље плаћају усрећио у смислу да је стекао за стан итд. Али није ли то поента посла, да стекнеш неке основне услове за живот? Када говорим о тим фирмама које боље плаћају (стране фирме, углавном позивни центри), тражи се да добро говориш језике, радиш стресан посао често у ноћним сменама за много мањи новац него они у Америци или ЕУ. И углавном су то неки послови који су чиста "онлајн администрација" или пружање неких једноставнијих услуга за одржавање разних система. Дакле, "онлајн шалтерска служба" коју обављају често наши филолози и људи са факултетским образовањем. Стране фриме понуде већу плату од просека али генерално израбљују запослене јер их плаћају мало у односу на профит који остварују.У неким случајевима нису пријављени на пуну плату. Зато су у Србији, да израбљују или да стичу профит, да се дипломатски изразим. Негде сам чуо да кладионице запошљавају огроман број људи што говори у каквом смо стању. Филолози на слушалицама слушају жалопојке западних "кастмера", производња нула, кладионица је јака привредна грана и тако даље. Дакле није здраво и није нормално. Мислим да се никако не смемо задовољвати овим стањем у коме смо сведени на људске ресурсе који су слабо плаћени. Треба увек гледати како да се побољша стање, а за почетак је развијање свести да ова ситуација није нормална. Дакле није нормлано да се ради за 30.000 уз паролу "Ћути има и горе".
×
×
  • Креирај ново...