Preglomazni javni sektor i dalje živi na našoj grbači (blic)

[Justin Waters]

Preglomazni javni sektor i dalje živi na našoj grbači

Reforma javnog sektora se ne sprovodi uprkos opštem stavu da vremena za čekanje nema. Oklevanje je koštalo i košta. Sve dok se ne sprovede reforma javnog sektora, imaćemo stalne pritiske ka povećanju deficita i javnog duga. I dalje će se rešenja tražiti, kao i godinama do sada, u povećanju poreza, zamrzavanju različitih rashoda, ali i u novim zaduženjima. Sprovođenje reformi ne mora da čeka formiranje nove vlade.

Javni sektor ima dve komponente - javna preduzeća i državnu administraciju. U oba slučaja, osnovni razlog za sporo reformisanje je odsustvo političke volje, odnosno interes da se sačuva sadašnje stanje.

- Kod javnih preduzeća netransparentni tenderi su prilika za partijski ili lični lov u mutnom. Za državnu administraciju je poznato da se teško i sporo reformiše bilo gde, a pogotovo kod nas, i kada imamo veliku koaliciju koja čini vladu i kada postoji želja da se veliki broj partijskih kadrova udomi u administraciji. Teško mi je da prihvatim da postoji objektivno objašnjenje za Vladu u Srbiji od 24 ministrarstva kada Nemačka sasvim dobro funkcioniše sa 18 - kaže za „Blic“ Mihailo Crnobrnja, dekan Fakulteta za ekonomiju, administraciju i finansije.

Problem javnog sektora u Srbiji jako dugo traje, a racionalizacija se ne nazire......

Остатак текста на:

http://www.blic.rs/V...na-nasoj-grbaci

[Justin Waters]

Једана одличана анализа тумора у нашем друштву који се зове "јавни сектор".

[Grizzly Adams]

Па шта да кажем, а да ми не одговорите - "опет ти"...

Прво морамо да престанемо да користимо "улепшане изразе" - "реформа јавног сектора" итд. Овако би то рекао неки мој идеалан лидер:

"Народе, имамо две могућности - да наставимо овако као до сада и пропаднемо скроз или да покушамо да нешто урадимо па да једног дана живимо као нормални људи. Зато морамо да отпустимо бар 50 посто радника из државних институција јер су та радна места измишљена и непродуктивна. Они морају да раде нешто продуктивно као и сви остали. Ако вам се не свиђа да живите нормално већ више волите да пропаднете и да вам деца живе у беди, реците ми одмах да не губим време и дам оставку."

Мада сам прилично сигуран шта би наш народ одабрао...

[Justin Waters]

Добро је што је поменуто како не постоји политичка воља да се мртва ствар покрене с мјеста, збот тога што све политичке странке које дођу на власт, прегломазну државну администрацију и многа јавна предузећа сматрају својом одбрамбеном утврдом. Без тога не би прије избор могли поткупљивати "клијенте", не би могли запошљавати пола фамилије, не би били толико моћни, тиме и практичи недодирљиви критици и јавном мњењу.

Добро је што је поменуто и да толико јавни сектор уколико се не скреше бар за пола, ако дође уз кризу захтјеваће веће порезе како би такакв функционисао, што се управо дешава.

Добор је да бар с времена вријеме изађе у неком медију кога чита највише људи, један добар текст који описује проблем наше економије, а тиме и политике, мада од тога за сад, а питање је хоће ли икад бити користи.

[Avocado]

Добро је што је поменуто како не постоји политичка воља да се мртва ствар покрене с мјеста, збот тога што све политичке странке које дођу на власт, прегломазну државну администрацију и многа јавна предузећа сматрају својом одбрамбеном утврдом. Без тога не би прије избор могли поткупљивати "клијенте", не би могли запошљавати пола фамилије, не би били толико моћни, тиме и практичи недодирљиви критици и јавном мњењу.

Nije bas ni tako jednostavno. Svaka ozbiljna reforma bi zahtevala otpustanje velikog broja ljudi. To je kod nas potpno jednako velikom broju nezadovoljnih biraca... s obzirom da gradjani koji rade u privatnom sektoru nemaju utisak da im javni sektor sedi na grbaci, takvim potezom samo dobijes nezadovoljne birace, niko ti ne kaze hvala.

Samim tim, koliko god da je to dobar drzavnicki potez, to je los "politicki" potez... i nazalost, dok traje kriza i dok nemamo stabilnu vlast, nece biti nikakve ozbiljne reforme u toj oblasti...

[Justin Waters]

Nije bas ni tako jednostavno. Svaka ozbiljna reforma bi zahtevala otpustanje velikog broja ljudi. To je kod nas potpno jednako velikom broju nezadovoljnih biraca... s obzirom da gradjani koji rade u privatnom sektoru nemaju utisak da im javni sektor sedi na grbaci, takvim potezom samo dobijes nezadovoljne birace, niko ti ne kaze hvala.

Samim tim, koliko god da je to dobar drzavnicki potez, to je los "politicki" potez... i nazalost, dok traje kriza i dok nemamo stabilnu vlast, nece biti nikakve ozbiljne reforme u toj oblasti...

То јесте рјешење. Али једноставно није, то је тачно. Међутим ако се икад жели да ова земља крене једном да живи нарпедније, неки резови се морају урадити, па некоме ће бити болније, некоме мање.

Овако је то само врзино коло у кога се лако уђе, али тешко изађе. Битно је само ко је навласти, па стање или остаје исто или се погоршава.

[Avocado]

То јесте рјешење. Али једноставно није, то је тачно. Међутим ако се икад жели да ова земља крене једном да живи нарпедније, неки резови се морају урадити, па некоме ће бити болније, некоме мање.

Овако је то само врзино коло у кога се лако уђе, али тешко изађе. Битно је само ко је навласти, па стање или остаје исто или се погоршава.

Naravno... zato je i potrebno mnogo pricati o tome... da ljudi koji rade u privatnom sektoru shvate da su im plate 20% manje jer izdrzavaju svako po nekog bilmeza koji sedi u drzavnoj sluzbi i redja pasijans na poslu...

Da me ne shvate pogresno ljudi koji dobijaju platu od drzave... nisu svi koji rade u javnom sektoru ni lenji, ni nestrucni, ni besposleni... ali postoji visak... koji nas ubija...

[Гост]

Па шта да кажем, а да ми не одговорите - "опет ти"...

Прво морамо да престанемо да користимо "улепшане изразе" - "реформа јавног сектора" итд. Овако би то рекао неки мој идеалан лидер:

"Народе, имамо две могућности - да наставимо овако као до сада и пропаднемо скроз или да покушамо да нешто урадимо па да једног дана живимо као нормални људи. Зато морамо да отпустимо бар 50 посто радника из државних институција јер су та радна места измишљена и непродуктивна. Они морају да раде нешто продуктивно као и сви остали. Ако вам се не свиђа да живите нормално већ више волите да пропаднете и да вам деца живе у беди, реците ми одмах да не губим време и дам оставку."

Мада сам прилично сигуран шта би наш народ одабрао...

А шта би тај твој идеалан лидер имао да понуди продуктивно да се ради у земљи Србији?

Да има вишка у јавном сектору има.Има га и у великим приватним системима.

Да треба смањивати број људи , треба, и да би се знало,између осталог и на крају крајева ко шта ради и ко је за шта одговоран.

Али исто тако треба нешто понудити, а у понуди слабо чега има јер се није радило како треба и мислило на време и унапред, него само данас за сутра.

[Grizzly Adams]

Посао лидера није да прави послове, он само треба да обезбеди људима окружење у коме ће моћи да послују - да се спроводи закон итд.

Тако то иде... Што се више чека све је теже да се исправи.

[Гост]

Moze i tako da se kaze, nije problem. Dodje mu na isto.

[Grizzly Adams]

Све у свему надрљали смо као жути мрави...

[NinaD]

Viška zaposlenih ima jedino u vladinoj administraciji. što se tiče ostalih, kao npr. policija, tu nisu popunjena ni sistematizacijom predviđena mesta, a to upravo zbog toga što se od nekud mora platiti onaj višak zaposlenih u vladi. Zato ljudi čekaju na dokumenta do besvesti. Javna preduzeća su jedina koja u ovoj priči ostvaruju zaradu i uglavnom su ona ta koja na grbači nose ovu preglomaznu vladinu administraciju i opštunske uprave pride. E sad, ako otpustiš ove silne viškove u ovom trenutku, dobijaš samo još više socijalnih slučajeva. Ti ljudi mogu biti otpušteni jedino kada u Srbiji proradi privreda i otvore se nova radna mesta. U ovom trenutku otpuštanjene ne bi donelo ništa dobro. Za privatizaciju javnih preduzeća nisam. Na Siciliji su privatizovali vodovod pa sad muku muče, a u Milanu narod nije dozvolio da se to uradi niti nameravaju.

[katja]

Mislim da zaposleni u privatnom sektoru i te kako osećaju teret preglomaznog javnog sektora. Naravno da tu treba praviti razliku između administracije tj. uprave i javnih preduzeća, mada mislim da i kod jednih i kod drugih postoji veliki višak zaposlenih, preveliki za jednu relativno malu zemlju. Nije samo problem u višku ljudi, već i u opštoj neefikasosti, tromosti, neusklađenosti (službi, procedura), korumpiranosti, javašluku, neodgovornosti... Izgleda da će toga uvek biti.

Pritisak spolja povremeno animira vladu da izjavljuje kako će biti otpuštanja, racionalizacije itd., ali na to naravno niko nije spreman jer to vodi u socijalne nemire... Kako god da se raspetlja, neće biti ni lako, ni slatko.

[nishizawa]

Па шта да кажем, а да ми не одговорите - "опет ти"...

Прво морамо да престанемо да користимо "улепшане изразе" - "реформа јавног сектора" итд. Овако би то рекао неки мој идеалан лидер:

"Народе, имамо две могућности - да наставимо овако као до сада и пропаднемо скроз или да покушамо да нешто урадимо па да једног дана живимо као нормални људи. Зато морамо да отпустимо бар 50 посто радника из државних институција јер су та радна места измишљена и непродуктивна. Они морају да раде нешто продуктивно као и сви остали. Ако вам се не свиђа да живите нормално већ више волите да пропаднете и да вам деца живе у беди, реците ми одмах да не губим време и дам оставку."

Мада сам прилично сигуран шта би наш народ одабрао...

На жалост, то би имало смисла колико и питати дете од 6 година да одлучи да ли жели да иде у школу, или да прими вакцину...

Није наш народ довољно политички сазрео да би могао да схвати такве ствари. И што је најгоре - колико видим, све је незрелији и незрелији...

[DYNABLASTER]

naprasno ce sazreti kad bude potonuo do preko glave