Dačić: Bogati moraju da daju više

[Тања1]

A nisi se pitao zbog cega su neljubazni i grubi?

 

Ако је ово тачно...Од 7,3 милиона становника у Србији запослено свега 287.000 радника

15. септембар 2013.

 

Шта рећи... ако су свих 287 хиљада нељубазни и груби? Нешто овде не штима :.mislise.

[Тања1]

Eh, sad, a šta imaš?

 

Немам куће на планини Голији... не волим да удишем чист ваздух

[Иван ♪♫]

Nista se ne sekiraj sve je to dobro, tamo gde idu na odmor Srbi gradjani ne moraju kao ti da kupuju lek za oca ... placa im drzava ...

 

ajde da primenim tvoju logiku ovde na tebe: Ti si kriv što si otišao u inostranstvo i sad tamo nekom drugom doprinosiš, a da nisi, nego da si ostao i trošio svoje pare ovde, onda bi bolnica imala lek koji košta 100 din

 

mislim, jel' ima smisla?

[Млађони]

A nisi se pitao zbog cega su neljubazni i grubi?

 

Zato sto su posao dobili preko politicke veze u nekoj stranci, ne rade sa "Gazdinim" parama i uglavnom ne osecaju nikakvu vecu odgovornost.

[DYNABLASTER]

Zato sto su posao dobili preko politicke veze u nekoj stranci, ne rade sa "Gazdinim" parama i uglavnom ne osecaju nikakvu vecu odgovornost.

Ima gomila razloga, mogla bi se otvoriti nova tema, al opet ti sto rade posao koji nije za njih nece to ni citati, eventualno da se posalje u "etar" pa sta bude... e pojma nemam nisam pametan, al nisam ni glupav, sto situaciju cini jos bizarnijom

 

Izgleda da nema druge nego motikama srusiti skupstinu, jer nema leba bez motike.

[Crveni Baron]

ajde da primenim tvoju logiku ovde na tebe: Ti si kriv što si otišao u inostranstvo i sad tamo nekom drugom doprinosiš, a da nisi, nego da si ostao i trošio svoje pare ovde, onda bi bolnica imala lek koji košta 100 din

 

mislim, jel' ima smisla?

 

 

Ne, prica je bila o tome da Srbi nemaju para, pa je neko pomenuo milion koji su isli na letovanje ... 

[Милан М.]

Треба да се угледамо на Данску:

"The employer's right to hire and fire their employees whenever they find it necessary is recognised. There is no official minimum wage (Danish: minimumsløn) set by the government; the minimum of wages (Danish: mindsteløn) is determined by negotiations between the organisations of employers and employees."

 

У преводу послодавац има права да запосли и отпусти запосленог кад год он то сматра да је неопходно. Не постоји минимална плата прописана од стране државе; минимална плата се одређује преговорима између организација послодаваца и запослених.

[Crveni Baron]

Треба да се угледамо на Данску:

"The employer's right to hire and fire their employees whenever they find it necessary is recognised. There is no official minimum wage (Danish: minimumsløn) set by the government; the minimum of wages (Danish: mindsteløn) is determined by negotiations between the organisations of employers and employees."

 

У преводу послодавац има права да запосли и отпусти запосленог кад год он то сматра да је неопходно. Не постоји минимална плата прописана од стране државе; минимална плата се одређује преговорима између организација послодаваца и запослених.

 

 

A to je okruzeno gomilom drugih zakona koji omogucavaju nesto slicno tome. mada sumnjam da ne postoji neki nacionalni minimum. U italiji postoji nacionalni ugovor kojim se regulise minimalna plata. I pazi kada niko ne daje radniku vecu platu vec samo tu minimalnu .-.

 

.

[Crveni Baron]

Треба да се угледамо на Данску:

"The employer's right to hire and fire their employees whenever they find it necessary is recognised. There is no official minimum wage (Danish: minimumsløn) set by the government; the minimum of wages (Danish: mindsteløn) is determined by negotiations between the organisations of employers and employees."

 

У преводу послодавац има права да запосли и отпусти запосленог кад год он то сматра да је неопходно. Не постоји минимална плата прописана од стране државе; минимална плата се одређује преговорима између организација послодаваца и запослених.

 

 

Ili ovo na primer pise takodje tu:

 

Denmark has a broad-reaching welfare system, which ensures that all Danes receive tax-funded health care and unemployment insurance.

 

Ovo nisi procitao? I sta mislis odakle novac za ovo?

[Crveni Baron]

Ili ovo:

 

The largest public sector (30% of the entire workforce on a full-time basis^[22]) is financed by the world's highest taxes

[Crveni Baron]

Ili ovo:

 

 The income tax in Denmark ranges from 37.4%^[23] to 63% progressively,

[Crveni Baron]

Pa ovima i ne treba minimalna plata jer ako ih ne zaposle imaju solidna primanja i bez rada...

 

kapiras li sada sta znaci i u kakvom okruzenju se prica kada kazes da nemaju minimalnu platu ...

 

Treba stvari posmatrati malo sire ...

[Crveni Baron]

U italiji takodje postoji minimalna plata i pazi kada niko ne daje radniku vise od toga ...

 

 

Znaci koliko sata si radio puta toliko evra po satu, plus prekovremeni rad i dovidjenja ...

[Милан М.]

Ако ћеш тако, онда треба и геј бракове да уведемо и све што иде уз ту well-fare државу. Немаш ни једну државу "благостања" где порески обвезници не финансирају разне "родне студије", геј акције, параде и слично. Е, на то оде тај порез.
 
А управо што лако могу да добију отказ, тако исто могу и да га лако нађу. Јер се послодавац не плаши да ће, ако запосли нерадника, морати да га носи на грбачи.

 

"One footnote on the Danish model: Workers here tell pollsters they feel confident about being able to find work. A study by the Organization for Economic Cooperation and Development showed that workers in Denmark led the world in a feeling of employment security, along with workers in the United States. At the bottom of the list were countries with higher degrees of protection, like France and Spain.

The moral of this story: The more legal protections you have against getting fired, the less protected you feel."

 

извор

[Тања1]

Треба да се угледамо на Данску:

"The employer's right to hire and fire their employees whenever they find it necessary is recognised. There is no official minimum wage (Danish: minimumsløn) set by the government; the minimum of wages (Danish: mindsteløn) is determined by negotiations between the organisations of employers and employees."

 

У преводу послодавац има права да запосли и отпусти запосленог кад год он то сматра да је неопходно. Не постоји минимална плата прописана од стране државе; минимална плата се одређује преговорима између организација послодаваца и запослених.

 

Минимална плата је теоријски најнижа плата коју послодавац/фирма мора да плати запосленом. А плата је договорена по споразуму кроз чланство удружења послодаваца кроз синдикалне организације. Минимална плата варира и није фиксна законом. Поред тога послодавац мора да плати износ на основу искуства и одговорности запосленог . Предузећа која нису обухваћена уговором морају само да плате минималну плату или слично договорено. То значи да Данска нема законску минималну плату као неке друге  земље. Закон о минималној заради постоји у већини земаља у ЕУ, али експерти процењују да закон о минималној плати  није гаранција да се послодавац неће користити јефтином радном снагом . Данска користе минималну плату при пребацивању производње у земље региона, где се најчешће уштеди на трошковима и потенцијално повећава свој профит.

 

Синдикати прилично добро блокирају пољске раднике, дешава се да и полиција улази и решава то без превише проблема.

 

Ако фирма нема споразум, онда послодавца ништа не омета да запосли и успостави радне услове. Али пореска контрола препоручује запошљавање по разумној сатници  како би се избегли наметљиви порези.

 

Да поновим, у  данској нема минималне плате.