Srdjan Kotur Написано Јун 24, 2012 Аутор Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 I mislila sam da je javni sektor, kod privatnika to ne bi moglo. Bojim se da nemaš mnogo opcija, kažnjavanje obično ima rezultata, ali ti tu mogućnost nemaš. Nisi napisao da li si im ti nadređeni, ako jesi, možeš da probaš razgovorom, mada mislim da to neće pomoći. Verovatno ćeš na kraju ti obavljati i svoj i njihov posao, a oni će lepo primati platu. prećutati ili ukazivati na nedostatke? Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
nedeljko Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Nisam gazda. U pitanju je javni sektor. I nemam moć kažnjavanja. A odgovoran sam i za njihov posao. Mislim, pretpostavljeni me zadužio. Одговоран си за рад других, а не можеш да утичеш на њихов рад.....? Није тебе претпостављени задужио - пре бих се могло рећи - преварио те. Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Oglo Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Одговоран си за рад других, а не можеш да утичеш на њихов рад.....? Није тебе претпостављени задужио - пре бих се могло рећи - преварио те. ne priznaješ hijerarhiju? "Kakvi su da su, moji su" Džizs Apokrifno jev. po Oglu -taj njihov svijet će te ubiti Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Милан Меденица :) Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Milan je popustio :) врло тешко, тек кад има наде у позитиван ефекат. већ сам годинама шеф где год се појавим и надређени ми дају радо да се бавим одговорним послом а радници су увек задовољни кад виде да могу и сами да напредују и да неко користи и њихове таленте уз уважавање труда, бонусе и друге стимулације. нормално да се до те идиле не долази лежарином већ радом више него што остали раде, као пример. све се да договорити ако неко види да се продуктивност повећава, ал мора да се зна ред, граница и разлика између посла и зезања. зато увек могу да одем на пиво са њима и зато првог мене зову кад зезну нешто, чак не ни сопственог шефа. на крају крајева, у кафани сам увек пола посла обавио и обично је најлакше један на један или са савезником који жели да ради и напредује друго је што не може такав посао да се ради упорношћу, мораш да имаш осећај и кликер - иначе се удесиш ко ништа јер је увек неко паметнији. клик Душекорисна књига О ЧЕСТОМ ПРИЧЕШЋИВАЊУ СВЕТИМ ТАЈНАМА ХРИСТОВИМ, свети Никодим Светогорац и свети Макарије Коринтски клик Кољивари и пракса честог причешћивања Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Милан Меденица :) Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 prećutati ili ukazivati na nedostatke? оба, зависи шта ће донети позитиван резултат. мораш да упознаш људе с којима радиш да би знао како да се поставиш и шта их мотивише да раде што раде, или не раде. обично је лоша варијанта газити по туђој сујети, не препоручујем. Oglo and Саша од Москве је реаговао/ла на ово 2 клик Душекорисна књига О ЧЕСТОМ ПРИЧЕШЋИВАЊУ СВЕТИМ ТАЈНАМА ХРИСТОВИМ, свети Никодим Светогорац и свети Макарије Коринтски клик Кољивари и пракса честог причешћивања Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
nedeljko Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 ne priznaješ hijerarhiju? Свој посао пребациш на леђа другога који нема овлашћења да тај исти посао обавља ваљано, напротив, само може да сноси последице због твог, могло би се назвати, хира - није непризнавање хијерархије. Сада ми не знамо да ли су остали упознати са " одлуком " Срђановог - надређеног. Ако нису - у небраном је грожђу. Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Oglo Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Nijesi to rekao u prethodnom postu: Одговоран си за рад других, а не можеш да утичеш на њихов рад.....? "Kakvi su da su, moji su" Džizs Apokrifno jev. po Oglu -taj njihov svijet će te ubiti Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
nedeljko Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Шта је спорно у питању ? И какве то везе има са хијерархијом ? Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран? Ниђе логике. Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Malina Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Шта је спорно у питању ? И какве то везе има са хијерархијом ? Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран? Ниђе логике. Pa kod nas u javnom sektoru i nema logike. Meni se čini da je njemu nadređeni namerno i uvalio ove (ne)radnike, jer nije on hteo da se pati sa njima, a otkaz očigledno ne može da im da. Иван ♪♫ and nedeljko је реаговао/ла на ово 2 Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Иван ♪♫ Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 У несавесне раднике бих могао да сврстам себе. Намерно касним на посао и после више месеци упозорења, ето прошли месец послодавац је предузео меру - казнио ме новчано - није ми исплатио једну дневницу. И зато сам ја предузео " против меру "................ .smesko. i koja je bila protiv mera Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Oglo Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Шта је спорно у питању ? И какве то везе има са хијерархијом ? Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран? Ниђе логике. šef je šef neće da se petlja sa radnicima da posao nadredniku nadrednik radi sa radnicima to je hijerarhija Милан Меденица :) је реаговао/ла на ово 1 "Kakvi su da su, moji su" Džizs Apokrifno jev. po Oglu -taj njihov svijet će te ubiti Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Oglo Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Pa kod nas u javnom sektoru i nema logike. Meni se čini da je njemu nadređeni namerno i uvalio ove (ne)radnike, jer nije on hteo da se pati sa njima, a otkaz očigledno ne može da im da. e to su državne jasle, za kojima svi pate ko neće da radi neka i ne jede "Kakvi su da su, moji su" Džizs Apokrifno jev. po Oglu -taj njihov svijet će te ubiti Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Juan Valdez Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Решење је просто. Приватизација и(или) давање ресурса на управљање приватним власницима. Па да видиш како ће ти нерадници напрасно да прораде. Милан Меденица :), Malina, Млађони and 1 члан је реаговао/ла на ово 4 Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Malina Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Решење је просто. Приватизација и(или) давање ресурса на управљање приватним власницима. Па да видиш како ће ти нерадници напрасно да прораде. Odlično je to zamišljeno, ali ima jedan problem. Gde će političari onda moći da zaposle svoju rodbinu, partijske kolege, ljubavnice, itd? GeniusAtWork, nedeljko, laetitia and 1 члан је реаговао/ла на ово 4 Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Justin Waters Написано Јун 24, 2012 Пријави Подели Написано Јун 24, 2012 Ако је у питању јавни сектор код нас, слаба ти вајда што си добио људе да управљаш. Не можеш им ништа јер су заштићени ко бијели медјведи. Oglo је реаговао/ла на ово 1 Српски менталитет карактеришу изненадни подвизи кратког даха, понесеност која прво улије наду, али капитулира у завршници, све се то после правда вишом силом и некаквом планетарном неправдом што само на нас вреба. Link to comment Подели на овим сајтовима More sharing options...
Препоручена порука