Jump to content

Nesavesni radnici

Оцени ову тему


Препоручена порука

I mislila sam da je javni sektor, kod privatnika to ne bi moglo. Bojim se da nemaš mnogo opcija, kažnjavanje obično ima rezultata, ali ti tu mogućnost nemaš. Nisi napisao da li si im ti nadređeni, ako jesi, možeš da probaš razgovorom, mada mislim da to neće pomoći. Verovatno ćeš na kraju ti obavljati i svoj i njihov posao, a oni će lepo primati platu.

prećutati ili ukazivati na nedostatke?

Link to comment
Подели на овим сајтовима

  • Одговори 210
  • Креирано
  • Последњи одговор

Популарни чланови у овој теми

Nisam gazda. U pitanju je javni sektor. I nemam moć kažnjavanja. A odgovoran sam i za njihov posao. Mislim, pretpostavljeni me zadužio.

Одговоран си за рад других, а не можеш да утичеш на њихов рад.....?

Није тебе претпостављени задужио - пре бих се могло рећи - преварио те.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Одговоран си за рад других, а не можеш да утичеш на њихов рад.....?

Није тебе претпостављени задужио - пре бих се могло рећи - преварио те.

ne priznaješ hijerarhiju?

Link to comment
Подели на овим сајтовима

:) Milan je popustio :) :) :)

врло тешко, тек кад има наде у позитиван ефекат.

већ сам годинама шеф где год се појавим и надређени ми дају радо да се бавим одговорним послом а радници су увек задовољни кад виде да могу и сами да напредују и да неко користи и њихове таленте уз уважавање труда, бонусе и друге стимулације. нормално да се до те идиле не долази лежарином већ радом више него што остали раде, као пример.

све се да договорити ако неко види да се продуктивност повећава, ал мора да се зна ред, граница и разлика између посла и зезања.

зато увек могу да одем на пиво са њима и зато првог мене зову кад зезну нешто, чак не ни сопственог шефа. на крају крајева, у кафани сам увек пола посла обавио и обично је најлакше један на један или са савезником који жели да ради и напредује :)

друго је што не може такав посао да се ради упорношћу, мораш да имаш осећај и кликер - иначе се удесиш ко ништа јер је увек неко паметнији.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

prećutati ili ukazivati na nedostatke?

оба, зависи шта ће донети позитиван резултат.

мораш да упознаш људе с којима радиш да би знао како да се поставиш и шта их мотивише да раде што раде, или не раде.

обично је лоша варијанта газити по туђој сујети, не препоручујем.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

ne priznaješ hijerarhiju?

Свој посао пребациш на леђа другога који нема овлашћења да тај исти посао обавља ваљано, напротив, само може да сноси последице због твог, могло би се назвати, хира - није непризнавање хијерархије.

Сада ми не знамо да ли су остали упознати са " одлуком " Срђановог - надређеног.

Ако нису - у небраном је грожђу.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Шта је спорно у питању ?

И какве то везе има са хијерархијом ?

Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран?

Ниђе логике.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Шта је спорно у питању ?

И какве то везе има са хијерархијом ?

Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран?

Ниђе логике.

Pa kod nas u javnom sektoru i nema logike. Meni se čini da je njemu nadređeni namerno i uvalio ove (ne)radnike, jer nije on hteo da se pati sa njima, a otkaz očigledno ne može da im da.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

У несавесне раднике бих могао да сврстам себе. Намерно касним на посао и после више месеци упозорења, ето прошли месец послодавац је предузео меру - казнио ме новчано - није ми исплатио једну дневницу.

И зато сам ја предузео " против меру "................ .smesko.

i koja je bila protiv mera

:)

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Шта је спорно у питању ?

И какве то везе има са хијерархијом ?

Човек је одговоран, а не може да утиче. Опис посла му не дозвољава за разлику од надређеног да се меша у посао других - а одговоран?

Ниђе логике.

šef je šef

neće da se petlja sa radnicima

da posao nadredniku

nadrednik radi sa radnicima

to je hijerarhija

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Решење је просто. Приватизација и(или) давање ресурса на управљање приватним власницима. Па да видиш како ће ти нерадници напрасно да прораде.

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Решење је просто. Приватизација и(или) давање ресурса на управљање приватним власницима. Па да видиш како ће ти нерадници напрасно да прораде.

Odlično je to zamišljeno, ali ima jedan problem. Gde će političari onda moći da zaposle svoju rodbinu, partijske kolege, ljubavnice, itd?

Link to comment
Подели на овим сајтовима

Ако је у питању јавни сектор код нас, слаба ти вајда што си добио људе да управљаш. Не можеш им ништа јер су заштићени ко бијели медјведи.

  • Волим 1
Link to comment
Подели на овим сајтовима

Придружите се разговору

Можете одговорити сада, а касније да се региструјете на Поуке.орг Ако имате налог, пријавите се сада да бисте објавили на свом налогу.

Guest
Имаш нешто да додаш? Одговори на ову тему

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Чланови који сада читају   0 чланова

    Нема регистрованих чланова који гледају ову страницу

×
×
  • Креирај ново...